Finalmente chegamos ao fim do impasse entre a NFL e o sindicato dos jogadores quanto ao acordo coletivo de trabalho, cuja disputa paralisou as atividades da liga desde março.

Vários jogadores se apresentarão aos seus times a partir de amanhã, e as conversas sobre contratações já começaram.

Nem todos os detalhes do acordo foram anunciados, mas vamos aos principais pontos, começando pelas 7 questões fundamentais da negociação.

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Questões

1) contratos de calouros

Esse era o mais fácil dos itens em pauta! Os 2 lados concordavam que os contratos absurdos para osTOP 10 do Draft tinham que ser freiados.

Projeta-se que o contrato de Cam Newton (QB – Panthers) vá girar em torno de $32 Milhões por 5 ano, bem menor do que os assinados por Sam Bradford (QB – Rams) e Matt Stafford (QB – Lions), os primeiros escolhidos em 2010 e 2009.

Todos os contratos terão duração máxima de 4 anos, exceto os TOP 10. Para esses, os times terão uma opção de quinto ano com custo equivalente a média dos 5 maiores salários da posição do jogador em questão.

2) campeonato com 18 jogos

Item adormecido, mas com possibilidade de ser renegociado em breve.

3) recuperação de bônus

4 atitudes serão sujeitas a reembolso de bônus aos times: Não comparecimento ao trabalho (HOLDOUT), Prisão, Contusões não relacionadas ao esporte e Aposentadoria precoce.

4) teste de substâncias proibidas

Ainda vai ser divulgado, mas a tendência é que se comece a testar os jogadores para HGH.

5) limitação de jogadas de risco

Ainda não divulgado se teremos mudanças no julgamento das punições.

6) contribuição aos jogadores aposentados

O ponto ainda nebuloso. O processo movido pelos ex-atletas na justiça continuará.

7) divisão da grana

A fórmula para distribuição das receitas foi simplificada, somando-se todas as receitas e eliminando aquele desconto de $1 Bilhão aos times. Os jogadores ficarão com 48% das receitas, e os times 52%.

A partir disso se calcula o SALARY CAP, que discutirei mais abaixo.

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Outras Decisões

. Treinamentos

As atividades fora da temporada foram reduzidas a 10 semanas, ao invés de 14, e os treinos com equipamento completo (e choques) durante o período antes do campeonato, chamado TRAINING CAMP, limitados a 1 turno por dia.

Até mesmo os treinamentos durante o campeonato foram regulados. Com equipamento completo, somente acontecerá 1 vez por semana.

A idéia é preservar fisicamente os jogadores, aumentando o tempo médio de suas carreiras.

. Retirada do processo Brady vs NFL

Evidentemente, por ter um acordo entre as partes celebrado, acaba-se o processo antitrust movido por Tom Brady e outros jogadores contra a NFL.

. Reconstrução do sindicato

O sindicato dos atletas profissionais que foi destituído para possibilitar a entrada do processo contra a NFL, deve ser refeito, e principalmente, a NFL conseguiu retirar a opção deles repetirem o gesto, agora qualquer pendenga sobre o acordo, ou outras apelações, será julgada por uma comissão independente, escolhida em consenso pelas 2 partes.

. Proteção por contusão

Jogadores que se contundiram no ano anterior, e não poderão, ou não conseguiram equipe para o campeonato seguinte, receberão $1 Milhão garantidos. Além de continuarem protegidos pelo pano de saúde de seu último time.

Salary Cap

O cálculo das receitas totais e seu rateio para ser revertido em pagamento aos jogadores, gera umSALARY CAP, quota por time, que não existiu em 2010.

Esse CAP ficou em cerca de $120 Milhões para 2011, com uma leve flexibilização para cima (1,5%).

Como ilustração do efeito de toda essa negociação, em 2009 o SALARY CAP era aproximadamente $128 Milhões por time. Pela primeira vez na história, o valor caiu!

Times que já estão acima desse CAP, quando contabilizados os atuais contratos em vigor, devem reduzir sua “folha”.

Por exemplo, o Baltimore Ravens anunciou que está terminando os contratos de Todd Heap (TE), Willie mcGahee (RB), Derrick Mason (WR) e Kelly Gregg (DT).

As demais equipes terão que gastá-lo, contratando novos atletas, ou prorrogando os contratos de seus próprios jogadores. Esse valor deve ser alcançado até o final de Dezembro.

Contratos dos calouros entram nessa conta, e hoje começarão a ser negociados.

O salário mínimo da liga aumentou de $320.000,00 para $375.000,00 por ano, o que é uma boa notícia. Cerca de metade dos jogadores recebem salário mínimo.

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Free Agency

Essa semana vai ser frenética!

Como vimos anteriormente, uma enorme quantidade de jogadores estão atualmente sem contrato, e o tempo para contratá-los ante do início dos treinamentos será curto.

Os jogadores só poderão assinar os contratos com seus novos times a partir de sexta-feira, mas já estão liberados para negociá-los.

Atletas como Nnamdi Asomugha (CB), Santonio Holmes (WR) e Ray Edwards (DE) devem decidir seus futuros rapidamente.

Alguns times estão bem abaixo do SALARY CAP e devem ser protagonistas nos sites de notícias, outros terão que se encaixar nos novos parâmetros salarias, renegociando com jogadores que têm contratos vigentes, ou dispensando-os.

Times bem Abaixo do CAP:

Tampa Bay Buccaneers – $59 Milhões

Seattle Seahawks – $39 Milhões

Chicago Bears – $37 Milhões

Arizona Cardinals – $37 Milhões

St Louis Rams – $35 Milhões

Cincinnati Bengals – $35 Milhões

Buffalo Bills – $35 Millhões

Kansas City Chiefs – $34 Milhões

Cleveland Browns – $33 Milhões

Jacksonville Jaguars – $31 Milhões

Carolina Panthers – $30 Milhões

Times Acima do CAP:

Dallas Cowboys – $18 Milhões

New York Giants – $11 Milhões

Pittsburgh Steelers – $10 Milhões

Oakland Raiders – $10 Milhões

Minnesota Vikings – $5 Milhões

Indianapolis Colts – $2 Milhões

New York Jets – $1 Milhão

Boas Compras!!!

Ter a certeza que a temporada 2011 não será comprometida é ótimo, mas a melhor parte disso tudo é que o acordo será válido até 2021, e só precisarei voltar nesse assunto chato daqui a 10 anos!